澳門人才引進(jìn)制度簡介
澳門人才引進(jìn)計劃正在來的路上，將于7月1日起正式生效。想要在澳門定居工作享受澳門福利的人速速看過來，獲得澳門身份的理會來了。
澳門人才引進(jìn)制度簡介
人才引進(jìn)制度旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特別行政區(qū)的創(chuàng)新力、競爭力及國際知名度，以推動經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展。特區(qū)政府計劃分階段引進(jìn)各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的領(lǐng)軍人物和高級專業(yè)人才，借助他們的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)及市場網(wǎng)絡(luò)，帶動和支持本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)社會長遠(yuǎn)進(jìn)步。
澳門人才引進(jìn)計劃
根據(jù)澳門特別行政區(qū)政府頒發(fā)的《人才引進(jìn)法律制度》，此次人才引進(jìn)計劃主要有三種類型。包括高端人才計劃、優(yōu)秀人才計劃及高級專業(yè)人才計劃。
1、高端人才計劃
是指具備卓越才能或技術(shù)能力，并取得國際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士；居留許可的續(xù)期申請不取決于在澳門通常居??；有助澳門經(jīng)濟(jì)和社會長遠(yuǎn)發(fā)展。獲批難度對標(biāo)香港優(yōu)才計劃中的成就計分制。
2、優(yōu)秀人才計劃
是有利于澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟(jì)適度多元，尤其是能推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士；無需獲本地雇主聘請；居留許可的續(xù)期申請不取決于在澳門通常居?。粦?yīng)從事與其資歷相匹配的工作及符合計劃要求。和香港優(yōu)才計劃中的綜合計分制差不多。
3、高級專業(yè)人才計劃
能支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力的人士；符合訂明的緊缺人力資源；須先獲本地雇主聘用或承諾聘用，且薪酬須達(dá)到指定水平；應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作；須在澳門通常居住及符合其他倘有的條件。
獲引進(jìn)的人才及其家團(tuán)成員，將享有與澳門居民相同權(quán)利及社會福利，包括低稅制、15年免費(fèi)教育、醫(yī)療和社會保障等；澳門特別行政區(qū)護(hù)照享有超過140個國家和地區(qū)的免簽證或落地簽證待遇。同時，研究開發(fā)的科研人才可向特區(qū)政府申請科研資助，《法案》也規(guī)范引進(jìn)人才尚可享有相關(guān)的稅務(wù)優(yōu)惠。
澳門身份的好處
1、低稅收優(yōu)勢，澳門和香港一樣，實(shí)行的是地域稅制，所以稅種和稅率相對來說都比較少，比如像所得稅最高只有12%，算是全球最低稅率的地區(qū)之一了。而且個稅只對來源于澳門的收入征稅，來源于澳門以外的收入是不征稅的。另外房屋稅也只有6%-8%，所得補(bǔ)充稅也只有12%，總體來說都比內(nèi)地的稅制要有優(yōu)勢得多。
2、教育上的優(yōu)勢，澳門實(shí)行的是15年義務(wù)教育，并且對接國際采用中英文教學(xué)，孩子有了澳門身份，想讀國際學(xué)校也很簡單，還可以參加華僑生聯(lián)考，低分讀國內(nèi)的重本大學(xué)，進(jìn)可攻退可守。
3、出行上的優(yōu)勢，截至今年4月份，對澳門護(hù)照免簽的國家和地區(qū)多達(dá)144個，全球排名第34位。像亞洲的日本、韓國、新加坡，歐洲葡萄牙、愛爾蘭等等發(fā)達(dá)國家，基本上都可以做到說走就走。
