取消年度配額限制

2023年，香港為吸引世界各地精英人士來港定居發展，接連發布利好政策，有全新的人才入境計劃，如高端人才通行證，也有對已發布人才計劃的更新優化，香港優才計劃就是其中之一，本文將帶大家看一看香港優才的新政策都有哪些變化，又會給我們帶來哪些新的機遇。

?取消年度配額限制

自2023年1月1日起，香港優才計劃的年度配額將會取消，為期兩年，以吸引更多世界級優才來港發展。同時，港府會密切留意社會環境及人力市場需求的變化，檢視計劃的每年名額。

原政策：香港優才計劃有配額限制，2022年為4000個名額。

首次逗留期放寬及續簽模式調整

獲批優才的人士，首次入境香港可獲準在港逗留36個月（3年）而不受其他逗留條件限制，同時續簽模式也隨之調整為“3年+2年”，在延期逗留申請時，如申請人上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上，一般會直接獲準延期逗留5年。

原政策：申請香港優才獲批后，首次獲發的簽證逗留期限為2年，續簽模式為“3年+3年”或“6年”。

計分制度調整

新政策下，綜合計分制和成就計分制的最高得分均由225分增至245分，最低及格分數會維持在現在的80分不變。其中，綜合計分額外新增的20分來自于“工作經驗”評分范疇，擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業工作經驗的申請人，如上市公司或位列《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業，可額外獲取20分。

優化審批程序

以往香港優才申請的整個周期會在9-12個月左右，為提高審批效率，2023年香港對優才的審批程序做出了如下優化：

優才計劃的申請和續簽須使用入境處提供的線上電子化服務遞交，此項措施自2023年4月2日起實施；

取消公布甄選結果、簽發原則上批準通知書、赴港面試、遞交無犯罪記錄證明材料等環節，即申請人提交材料經甄選程序獲批后可直接申領電子化簽證。在以往的程序當中，甄選通過后獲得配額會收到原則上獲批通知，然后需要赴港面試（面試時須提交無犯罪記錄證明），面試通過后才獲得正式批準。

?學歷/專業資格證明文件中的學業成績單僅須遞交副本，無需再密封遞交。

優才計劃的新政策，將為更多優秀人才提供更加便利的赴港發展機會。香港致力于打造國際化人才聚集地，吸引世界各地的優秀人才來港發展，為香港的經濟和社會發展注入新的動力。當下正是優才申請的黃金窗口期，建議您盡早做規劃與咨詢！